Архива на методолошко објаснување за соопштението:
Слободни работни места
Состојба:
03.09.2012
Извештајните единици кои се предмет на ова истражување се избрани врз база на примерок, односно во примерокот се опфатени претпријатија со дејност Б-О (според Националната класификација на дејностите НКД Рев.2) и кои имаат три или повеќе вработени. Во примерокот се вклучуваат сите средни и големи претпријатија, а останатите се бираат по случаен избор.
Дефиниции
Слободно работно место може да биде новоформирано платено работно место, незафатено или веќе постоечко работно место кое набрзо ќе се ослободи и за кое работодавачот презема активни чекори за изнаоѓање соодветен кандидат.
Во слободни работни места се вклучени: слободните работни места на неопределено и на определено време, слободните работни места со полно и со скратено работно време, слободните работни места кои се отвораат поради долгорочни отсуства (на пример, породилно отсуство или долгорочно боледување).
Од слободните работни места се исклучени: слободните работни места кои се наменети само за внатрешни кандидати на единицата која е предмет на истражување, слободните работни места кои треба да бидат пополнети од неплатени практиканти и слободните работни места на определено време наменети да бидат пополнети од страна на работници од агенциите за привремени вработувања.
Стапката на слободни работни места претставува однос помеѓу слободните работни места и збирот на слободните и пополнетите работни места, искажан во проценти.
Објаснувања за податоците
Податоците во Анкетата за слободни работни места се прибираат месечно на одредена дата (15-ти во секој месец), а се објавуваат како просек од трите месеци во тримесечјето. Еднаш прикажаното слободно работно место во еден од месеците од тримесечјето се исклучува од понатамошно прикажување и евидентирање, без разлика дали тоа сè уште е активно, и не се прикажува во следниот месец.
|
© Државен завод за статистика